Català | Castellano


Actualitat / Laboral

RGPD, un any després

18/09/2019

Passat un temps de l'entrada en vigor del Reglament Europeu de Protecció de Dades han aparegut diferents informes sobre el grau d'adaptació de les empreses espanyoles.

Tot i que parlem d'un procés constant d'actualització, els informes parlen que la gran majoria d'empreses en més o menys mesura han realitzat algun canvi per estar adaptats.

Una de les principals preocupacions i confusions prové de la dificultat de la legitimació del tractament de dades d'entre les opcions que ofereix el Reglament (consentiment, interès legítim, execució de la relació contractual, entre altres). També s'ha plantejat reptes a l'hora d'implementar mesures com la privacitat en el disseny i per defecte, la responsabilitat proactiva, la realització de les avaluacions d'impacte o l'anàlisi de risc i sobretot les mesures de seguretat aplicables que en la nova normativa s'han d'implementar en funció dels riscos que puguin afectar a les dades, drets i llibertats dels usuaris.

La necessitat de la Protecció de Dades és més senzilla a escala personal i més complicada en l'ambit empresarial on aquest procés no ha finalitzat i comporta més que un canvi en la política de privacitat, un canvi cultural i de filosofia interna. Per a les petites empreses suposa a més a més unes tasques afegides que necessiten metodologia, rigor i recursos dels quals si disposen les grans empreses.

Les organitzacions que han entès el canvi de paradigma que comporta el nou Reglament, empoderant als titulars de les dades, han aconseguit una avantatge competitiva que es resumeix en transparència.

Tot i això, hi ha hagut un augment de les reclamacions per part del ciutadà en matèria de telemàrqueting, email màrqueting i videovigilància.

Que ens toca fer ara? Aquesta adaptació és un procés constant que passat el primer any cal revisar i actualitzar per estar completament segurs que s'està seguint amb la normativa.