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Actualidad / Laboral

RGPD, un año despues

18/09/2019

Pasado un tiempo de la entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos han aparecido diferentes informes sobre el grado de adaptación de las empresas españolas.

Todo y que estamos hablando de un proceso constante de actualización, los informes hablan de que la gran mayoría de empresas en más o menos medida han realizado algún cambio para estar adaptadas.

Una de las principales preocupaciones y confusiones viene dada por la dificultad en la legitimación del tratamiento de datos de entre las opciones que ofrece el Reglamento (consentimiento, interés legítimo, ejecución de la relación contractual, entre otros), También se plantean retos a la hora de implementar medidas como la privacidad en el diseño y por defecto, la responsabilidad proactiva, la realización de las evaluaciones de impacto o el análisis de riesgo y, sobretodo las medidas de seguridad aplicables que en la nueva normativa se han de implementar en función de los riesgos que puedan afectar a los datos, derechos y libertades de los usuarios.

La necesidad de la Protección de Datos es mas sencilla a nivel personal y más complicado a nivel empresarial donde este proceso todavía no ha terminado y comporta más que un cambio en la política de privacidad, un cambio cultural y de filosofía interna. Para las pequeñas empresas supone, además unas tareas añadidas que necesitan de metodología, rigor y recursos de los que si disponen las grandes empresas.

Las organizaciones que han entendido el cambio de paradigma que supone el nuevo Reglamento, empoderar a los titulares de los datos, han conseguido una ventaja competitiva que se resume en transparencia.

Todo y eso, ha habido un aumento de las reclamaciones por parte del ciudadano en materia de telemárketing, email márketing y videovigilancia.

Que nos toca hacer ahora? Esta adaptación es un proceso constante que pasado el primer año requiere una revisión y actualización para estar completamente seguros que se está siguiendo con la normativa.